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ERP |
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Realizamos soluciones integradas en un conjunto
de módulos funcionales estándar que permiten
la integración de la mayoría de las áreas
de una empresa, mediante un software flexible,
abierto, integrado y global que unifica el
funcionamiento y ofreciendo rápidos resultados. |
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CRM |
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Solución estratégica de negocios basada en
las relaciones con los clientes con objetivo
de optimizar el valor de la empresa a largo
plazo, alineando la estrategia corporativa
alrededor de los clientes y estableciendo
un puente para el eficiente intercambio de
información a todos los niveles dentro de
la empresa. |
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Integración de OSS/BSS |
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Contamos equipos de trabajo que realizan
la integración
de la gestión de operaciones
y servicios
OSS de productos disponibles
en el mercado
mediante tecnologías como SOA,
J2EE entre
otros y que permiten:
- Ampliar, mejorar y diferenciar el servicio
de atención
al cliente
- Crear y distribuir rápidamente nuevos productos
diferenciados
- Activar de inmediato nuevos clientes y servicios
- Potenciar el uso de la red sin sacrificar
el rendimiento
- Ofrecer una mejor calidad de servicio a un
precio más
reducido
- Integrar organización y procesos para obtener
mayor eficacia
en las operaciones
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Desarrollos a la Medida |
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Nuestro objetivo es ayudar a su empresa solucionando
sus problemas de sistemas de la forma más
eficaz y eficiente posible. Para nosotros
el desarrollo de sus sistemas es nuestro
compromiso y satisfacción.
Nos distingue
nuestro servicio
de alta calidad
y soluciones
eficaces y
eficientes con las
cuales tendrá
presencia importante
en el
internet, así
como contar
con sistemas que
automaticen
las áreas de
su empresa logrando
con ello maximizar
los rendimientos
de sus
operaciones
y resultados
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RFID |
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Una de nuestras mejores soluciones a la medida,
es el uso de la tecnología de Radio Frecuencia
(RFID) como motor de las empresas en su cadena
de producción, ofreciéndole la automatización
y el control inmediato de la mayoría de sus
procesos productivos, así mismo actualmente
colaboramos con los líderes en el mercado
en la distribución del equipo especializado
de RFID. |
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Soluciones de Recursos Humanos |
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Solución estratégica de negocios basada en
las relaciones
con los clientes con objetivo
de optimizar
el valor de la empresa a largo
plazo, alineando
la estrategia corporativa
alrededor de
los clientes y estableciendo
un puente para
el eficiente intercambio de
información
a todos los niveles dentro de
la empresa.
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Provisión de Personal |
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Proveemos a nuestros clientes el mejor personal
en los puestos de: |
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- Programadores
- Administradores de Base de Datos
- Especialistas en redes
- Soporte Técnico
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Evaluación y Selección de Personal |
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Al dejar este proceso en manos de profesionales
dedicados a esta materia y no desconcentrar
a la Empresa de su "core-business",
se logra evitar un mal muchas veces común
que es el desajuste que se produce entre
la persona y el puesto de trabajo. Y es éste
sí que es un costo mayor, que hoy en día
en el actual contexto competitivo, ninguna
organización que aspire al éxito, se puede
dar el lujo de tener.
Para
lograr los resultados esperados, es
necesario
llevar a cabo procesos de selección
válidos
y fiables, que comiencen desde un
real
análisis de las exigencias del cargo,
y el
potencial de desarrollo que debe tener
la persona
que postula a ejercerlo. Por tanto,
la definición
conjunta del correspondiente
perfil
psicolaboral, con las aptitudes, destrezas
y competencias
requeridas, es la base fundamental
que se
necesita previo al comienzo de la
búsqueda.
Así,
realizamos un extenso reclutamiento,
recogiendo
un elevado número de datos y elaborando
un completo
informe sobre la/s persona/s
considerada/s
más adecuada/s (datos personales,
formación,
aptitudes, experiencia, habilidades,
competencias,
características de personalidad
y motivación)
en un tiempo razonablemente
breve,
dando a la empresa la posibilidad
de un
amplio periodo de prueba y garantía.
En todo proceso de selección aplicamos métodos
que maximicen la probabilidad de adoptar
las decisiones más correctas con respecto
a los candidatos evaluados. Igualmente, introducimos
en nuestro análisis variables como la cultura de la organización y la estrategia, de manera que las personas
candidatas
sean
evaluadas bajo la óptica
de estos
aspectos.
Bajo estos parámetros realizamos:
- Análisis Curricular y verificación de Antecedentes
- Baterías variadas de exámenes psicométricos
para
la
medición de Aptitudes
- Entrevistas Grupales sistémicas e Individuales
- Análisis de Personalidad con innovadoras
metodologías
cualitativas
- Definición de Intereses por parte de los
candidatos
- Exámenes de Situaciones prácticas y casuística
- Inducción a la Empresa y al Cargo a desempeñar
Especial
dedicación para la Selección de
Ejecutivos
y Cargos Gerenciales, a través
de un
acucioso proceso de HEAD-HUNTING. |
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